เพราะมันสมองมันสมองมันสมองรองศาสตราจารย์ ด็อกเตอร์ ศรียุนำ สว่างเริงเปรม สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงมือใน์สถาบันอุดมศึกษา เคยชินแลดูหนังเรื่อง Braveheart แห่งหนแสดงนำเพราะผู้แสดงนำชาย (ที่ชิน) หล่อเหลาฉายา Mel Gibson หรือไม่ค่ะ? ถ้ายังไม่เคยแล ขอแนะนำตัวให้เช่าดีวีดีมาแลดูเสื่อมโทรมไม่ช้า เพราะถึงแม้ว่าจะดำรงฐานะหนังโบราณเสียแต่ว่าก็ประกอบด้วยแก่นสารแห่งน่ารู้เกี่ยวตำนานชาวสกอตแห่งสมัยเยซูคริสต์ศตพรรษที่ 13 แห่งยืนขึ้นมาทำกบฏแห่งการปฏิวัติเพื่อค้านผู้ปกครองชนชาติประเทศอังกฤษภายใต้ราชบัลลังก์สรรพสิ่งพระราชาตวาดเวิร์ด เดอะ ลองแชงก์ ผู้เหี้ยมโหดด้วยกันหวังขยายอำนาจเป็นกษัตริย์ของสกอตแลนด์เช่นกัน ชาวสกอตถูกข่มเหงรังแกรีดไถโดยกวานด้วยกันนักสู้อังกฤษที่พระราชาตวาดเวิร์ดส่งจรเก็บภาษีและสอดส่องดูแลมิแยกออกกระด้างกระเดื่องคิดแข็งเมืองกับดักอังกฤษ การแห่งต้องทนทานมองดูชาวคฤหาสน์สกอตไม่ผิดกดขี่ข่มเหงข่มเหงรังแกชนิดไม่เที่ยงตรงขนมจากขวิดคนอังกฤษทำเอา William Wallace ชาวสกอตมนุษย์หนึ่งแห่งหนพ่อสรรพสิ่งเขาจบชีวิตจากน้ำมือทหารประเทศอังกฤษลุกขึ้นยืนมาก่อหวอดกบฏเพื่อที่จะหวังปลดเปลื้องชาติสกอตแลนด์แจกพ้นจากอำนาจประเทศอังกฤษหนังเนื้อความนี้ประกอบด้วยไฮไลต์สิงสู่ตรงบทบาทเท้าหน้าของ William แห่งหนพบความลำบากแห่งการปลุกใจด้วยกันรวบรวมตระกูลชาวสกอตแห่งหนแตกแยกกันดำรงฐานะกลุ่มเล็กมากกลุ่มโหรงแจกร่วมใจห้ามจับอาวุธตราบที่มีไม่ว่าจะเป็นมีดพร้าประท้าดักษณี ปันออกมาต่อสู้กับดักกระบวนทหารอังกฤษแห่งประกอบด้วยพละนับโพกหัวถือเอาหมื่นและมีอาวุธยุทธภัณฑ์ครบถ้วน ผู้แต่งรู้ซาบซึ้งกับดักฝาผนังจอเงินณขณะที่ William พูดปลุกใจชาวที่อยู่สกอตแห่งเริ่มลังเลกลัวโหยแจวกลับบ้านเมื่อมองเห็นกองทหารอังกฤษแห่งหนมีกองทหารอุดมก่อตั้งกองทหารตระหง่านสิงสู่ตรงหน้า ภาษาที่ William บอกกับดักชาวสกอตลงความว่า“Fight and you may die.Run and you’ll liveมันสมอง At least a while.And dying in your beds, many years from now,Would you be willing to trade all the daysFrom this day to that for one chance, just one chance,to come back here and tell our enemiesthat they may take our lives,but they’ll never take our freedom!”ขออนุญาตแปลเป็นประเทศไทยเพราะว่าแกแห่งหนเปล่าิจัดเจนภาษาอังกฤษดุ“ต่อสู้ณวันนี้หลังจากนั้นเจ้าก็คงจะเสียชีวิตแจวจึ่งอาจจะทั้งเป็นรอดชีวิต อย่างน้อยก็ต้นสักช่องว่างเอ็ดและคว้านอนตายบนบานแคร่เหลือแหล่พรรษาจากนี้เจ้าจักนึกหิวหรือไม่ ที่จะแลกวันระยะเวลาจากวันนี้จดวันนั้น (แห่งเจ้าทั้งเป็นอยู่จนได้ตายบนบานเก้าอี้) กับโอกาสลำพัง โอกาสอันควรลำพังเท่านั้น ที่จะได้กลับมารณภูมินี้และบ่งบอกกับข้าศึกของหมู่เราแหวเลี่ยนคงสังหารของดีฉันจรคว้าแม้ว่ามันจะไม่มีวันแห่งหนเอาอิสรภาพสิ่งของอิฉันจร!”นิรุกติแห่งหนผิดใจกระนี้ไม่ได้มีเฉพาะแห่งสกอตแลนด์ เสียแต่ว่าพงศาวดารทุกระยะเวลาทั้งปวงสมัยของทั้งหมดประเทศเทียรมีผู้นำแห่งหนรายงานกับดักประชาชนสรรพสิ่งเขาดังนี้มาแล้ว ชนิดณเรือนอิฉันก็มีต้นแบบสิ่งของสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช แห่งแจกไพร่พลกระแทกหม้อภัตหม้อแกงหลังจากนั้นบุกจรตีบ้านตีเมืองเมืองจันท์ปันออกได้ ถ้าอย่างนั้นก็ยอมท้องแห้งภัต หรือเนื้อความสิ่งของสามัญชนบางระจันแห่งมีพละพ่างโหรงเล็กเสียแต่ว่าก็สู้สุดจิตสุดใจฉีกขาดชักดิ้นชักงอเพื่อรักษาเอกราชสิ่งของชนชาติไว้ เศรษฐกิจพระจันทร์สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูรุนแรง ธุรกิจปิดกิจการทวี ธนาคารชาติเจี๋ยนเศรษฐกิจติดลบ8.1% Jason Lauritsen ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มนุษย์หนึ่งได้สลักข้อเขียนแห่งอินเทอร์เน็ตปลุกใจชาว HR แยกออกใส่ดวงวิญญาณ William แห่งหนมีพลังเข็นและมีใจมลักณการงาน HR ประการมุ่งมั่น (Passion) เพราะ Passion แห่งหนใจเด็ดนี่เองจะครอบครองประแจที่ไขประตูแจก HR สาวก้าวขนมจากการงานฉบับร่างผู้บัญชาที่ทำงานติดสอยห้อยตามกฎเกณฑ์อย่างเคร่งครัด คร่ำเคร่งวุ่นวายไม่มีเงินโงหัวไม่ขึ้นกับดักกิจวัตรประจำวันกระเป๋าแห้งหลงจ้องเจียรข้างหน้าลงมาดำรงฐานะเท้าหน้าที่ทำงานประการประกอบด้วย Passion ประกอบด้วยความคิดเห็น กับมีความสามารถในการก่อสร้างแรงบันดาลใจด้วยกันจูงใจปันออก CEO ผู้สั่งการชนิดอื่นๆ กับพนักงานแห่งหน่วยงานรู้สึกดื่มด่ำและยึดมั่นในเครดิตสิ่งของ HRJason กล่าวว่า เหตุการณ์พื้นแผ่นดินกับภาวการณ์สิ่งของธุรกิจตอนนี้อยู่ในช่วงคับขัน กับสงครามณการแย่งชิงทรัพยากรคนแห่งหนมีความเก่งกาจหมายรวมการรักษาคนเก่งปันออกอยู่ในหน่วยงาน (War for Talent) ก็ดำรงฐานะศึกสงครามแห่งหนยืดเยื้อมาจำเนียรด้วยกันอีกต่างหากปราศจากทีท่าจะอวสานลงเหนาะๆ กับอีกทั้งจะเป็นไปประการดุดันยิ่งขึ้น เหตุการณ์กระนี้แห่งเข็น HR แยกออกมายืนขึ้นตรงทางตัดที่จำเป็นต้องตกลงใจแยกออกเฉียบขาดดุจะเดินไปทางไร? จักจัดการต้นร่างเดิมทีๆ? หรือว่าจักสวมใส่หัวใจกล้าหาญฉบับร่าง William ออกมายืนขึ้นแถวหน้าหลังจากนั้นครบครันท่อง? Jason มีเสียงดุปัจจุบันนี้อิฉันหวังเท้าหน้าแห่งหนสมรรถทำให้ราบความไม่สะดวกทั้งหมดเพื่อที่จะนำทีมจรสู่การบรรลุ กับเสียแต่ว่าหนทางที่จะต้องสาวก้าวจรจักเต็มไปด้วยขวากหนามด้วยกันไม่เห็นชัยชนะ แม้ว่าก็จำต้องประกอบด้วยจิตใจกับประกอบด้วยความมั่นใจณอุดมการณ์ประการ Williamมั่นเหมาะแห่งการงานสิ่งของ HR นั้นหมูเวลาเย็นหรือต้องลองดูเป็นเผชิญดูจบชีวิตอย่างกับการรบราณรณสถาน เสียแต่ว่า HR บางท่านก็ยังมีความหวาดกลัว (Fear) เป็นต้นว่า ขยาดพังทลาย กลัว CEO เปล่าสงเคราะห์ กลัวไม่ไหวยอมรับงบบัญชี กลัวหอบหาไม่ กลัว.มันสมองมันสมอง ด้วยกันขยาดมันสมอง.มันสมอง เป็นต้น Jason แนะนำแจก HR ขับไล่เสื่อมโทรมซึ่งความกลัว ก็เพราะว่าความกลัวและกลุ้มใจนึกดูแม้ว่าทางพังทลายก่อนจักลงมือกระทำกระไร โดยมากทำให้สุดท้ายไม่ไหวก่อกระไรเกิน ตัวผู้จารึกเองชินเคียงสังสนทนากับดักผู้บริหารชั้น CEO ชนิดคุณหนึ่งพันกิโลกรัม สุริยาแม่น้ำ กับคุณศรัณย์ มหรรณพเดินทาง ซึ่งได้รับการยกย่องแหวมีความคิดสร้างสรรค์กับดำรงฐานะนักบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ทั้งสองคุณนี้มีทัศนคติณงานแบบ William คือว่า กล้าทำ หาญลุย จำนงรุ่งเรือง และไม่ครั่นคร้ามดังนั้น HR ต้องประกอบด้วย Passion ด้วยกันจำต้องแสดงแจกลูกค้าในองค์กรเหลือบเห็นณ Passion สิ่งของ HR เพราะผิ HR เองไม่มีความรักใคร่ ความเชื่อณอุดมการณ์กับความหมายสรรพสิ่งการงาน HR เองหลังจากนั้น ใครปริปากจะมาเชื่อ HR? เสียแต่ว่าการประกอบด้วย Passion ตรงนั้นจำต้องมาจากใจจริง จักมาแกล้งทำแกล้งตวาดมีไม่ได้ HR จึงต้องถามใจตนเองก่อนตวาดอิฉันรักและชอบณการงาน HR แน่ๆไม่ก็? และดีฉันเชื่ออย่างครบถ้วนหัวใจหรือเปล่าตวาดเจ้าหน้าที่ ลงความว่า ทรัพย์สินแห่งหนมีคุณค่าตกขอบของหน่วยงานชนิดแห่งกูรูประการเจ้าเอ็งพารณะ อิธนูข้าราชบริพาร แห่ง พระนครศรีอยุธยา หลงเชื่ออย่างนั้นก็เพราะว่าเมื่อคนเราประกอบด้วย Passion ในงาน HR ต้นร่างคนรักพันธุ์แท้แน่นอนหลังจากนั้น เชื่อเถิดแหวคนแห่งหนมี Passion อย่างนี้จักมีพลังขับแจกคืบหน้าฝ่ามือความไม่สะดวก ควานหาแนวทางทุกแนวทางเมื่อสามารถกระเป๋าแห้งสร้างผลงานปันออกเป็นแห่งแจ่มแจ้งคว้า จะอย่างไรก็ตาม มีแต่ว่า Passion เพราะว่าที่พ้นไปกลวิธีกับระเบียบงานที่ดีงามดำรงก่อสร้างชิ้นงานไม่ได้ Jason จึ่งแนะนำปันออก HR ครอบครองผู้แห่งอ่านจัง เรียนรู้จัง สังสนทนาพินิจพิจารณาปริวรรตสติปัญญาความการบริหารคนผ่าน Blog ไม่ก็ Twitter แจกเต็มแรงๆ รวมถึงบากบั่นก่อสร้างข่ายงานความสัมพันธ์ทำความรู้จักกับบุคคลณแวดวงกระยาเลย ปันออกจังๆ เข้าไปไว้ ข้อมูลแห่งหนได้มาจากการอ่าน พินิจพิจารณา และการแลกเปลี่ยนความรู้เปลี่ยนมุขอินเทอร์เน็ตด้วยกันทางอื่นๆ นี้เป็นข่าวมาตังค์แห่งหน HR น่าจะจับจรค้ำจุนสังสนทนากับดักเพื่อนร่วมงานณหน่วยงานอย่างสม่ำเสมอ ทั้งนี้ Jason ใช้คืนคำกล่าวดุ “HR should infect them with these ideasมันสมอง” กล่าวคือ HR ต้องแพร่ข่าวด่วนเทียบเท่างานกระจายเชื้อสิ่งของเชื้อโรค (ยังงั้นเชียว!) แจกผู้ร่วมงานครอบครองแจ้งข้อมูลเกี่ยวการบริหาร HR เสมอๆ เขาทั้งหลายจักได้มาทราบดุการงาน HR นั้นต้องทำกระไรบ้าง พอจรดกาลเวลาแห่ง HR คิดดูโหยจักทำโครงการกระไรนวชาตๆ ขึ้นไปลงมา เพื่อนร่วมงานจักได้มาตามทันและแจ้งแห่งความคิดของ HR การติดต่อสื่อสารกับผู้บริหารกับผู้ร่วมงานอย่างต่อเนื่อง (ซึ่งเป็นชิ้นที่ชาว HR โดยมากไม่ถูกใจก่อ) จะเป็นเหตุให้ HR ผูกมิตรด้วยกันความตระหนักแห่งหนดีงามกับดักวงในหน่วยงานอันเป็นไปบันไดระยะแรกที่จะทำให้ HR ก้าวสู่การใส่บทบาทเท้าหน้าเนื้อความการบริหารคนถัดจากด้านบันไดขั้นถัดจากจักจำเป็นต้องก่อกระไรอีกมั่งจักได้สนทนาแจกฟังทาบแห่งสัปดาห์ใบหน้า หมายรวมจักคว้าชี้แจงท่าทาง (Attributes) สิ่งของ HR แห่งศตพรรษแห่ง 21 ปันออกรู้เช่นกันเลยอาทิตย์นี้เพียงอุ่นเครื่องแจกอารมณ์ทางใจเหิมฮึกมี Braveheart ก่อนกำหนดนะคะ!
Menu
Menu